1、 全面负责HR整体事务的统筹、安排、执行
2、 全体人事的薪酬、福利、绩效
3、 中层及基层员工招聘
4、 员工培训体系的搭建
1、重点本科及以上学历
2、3~5年互联网/教育类公司HR相关工作经验
3、对英语培训类业务及企业有一定认识了解者优先