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HR实习生-2022
实习生招聘
工作职责:
1.负责支持招聘工作,包括但不限于协调招聘计划、组织面试、面试结果跟进、招聘数据统计等; 
2.负责人力资源相关工作的运营,包括但不限于员工关系管理、培训等; 
3.协助各部门组织相关工作。 
能力要求:
1.全日制大学在校学生; 
2.有较强的组织、协调及管理能力,逻辑思维良好,学生干部优先; 
3.具有较强的沟通能力和亲和力; 
4.具有较强的电脑操作能力,熟练使用word, excel, photoshop等; 
5.执行力强,有相关经验者优先; 
6.实习时间 3-6个月 , 每周工作4天;

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